L'ingénierie de formation concerne les phases de pré et post-formation. Elle a pour objet de vous guider dans la mise en place de vos formations.

Démarche de l’action de formation

  1. Analyse des besoins et diagnostic
  2. Préconisations
  3. Formation
  4. Evaluation

Evaluation et Bilan

  • Nous faisons un bilan de chacune de nos formations et le tenons à disposition des commanditaires
  • Nous procédons à une évaluation des stagiaires avant et après la formation pour mesurer les acquis
  • Nous réalisons un bilan à froid (3 mois après la formation) si le commanditaire le souhaite